Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za učenje i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za učenje i razvoj koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse, odgovoran za kreiranje, implementaciju i evaluaciju programa obuke i razvoja zaposlenih. Ova uloga zahteva osobu sa snažnim razumevanjem principa obrazovanja odraslih, sposobnošću da identifikuje potrebe za obukom i razvije efikasne strategije za unapređenje znanja i veština zaposlenih.
Specijalista za učenje i razvoj će raditi u bliskoj saradnji sa menadžerima različitih sektora kako bi razumeo organizacione ciljeve i osigurao da su programi obuke usklađeni sa poslovnim strategijama. Takođe će biti odgovoran za organizaciju radionica, e-learning kurseva, treninga u učionici i drugih oblika profesionalnog razvoja.
Idealni kandidat ima iskustvo u dizajniranju instruktivnih materijala, korišćenju LMS sistema i poseduje odlične komunikacione i prezentacione veštine. Takođe je sposoban da analizira podatke o učinku zaposlenih i koristi ih za unapređenje programa obuke.
Od kandidata se očekuje da bude proaktivan, organizovan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju. Poznavanje savremenih trendova u učenju i razvoju, kao i sposobnost da se brzo prilagodi promenama, biće od ključnog značaja.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i želite da doprinesete rastu i uspehu organizacije kroz obrazovanje i obuku, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije
- Razvijanje i implementacija programa obuke
- Evaluacija efikasnosti treninga i prilagođavanje sadržaja
- Saradnja sa menadžerima radi usklađivanja obuka sa poslovnim ciljevima
- Korišćenje LMS sistema za upravljanje učenjem
- Organizacija radionica, seminara i e-learning kurseva
- Praćenje učinka zaposlenih nakon obuka
- Izrada instruktivnih materijala i priručnika
- Vođenje evidencije o obukama i sertifikatima
- Praćenje trendova u oblasti učenja i razvoja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, psihologije, menadžmenta ili srodne oblasti
- Iskustvo u oblasti učenja i razvoja (najmanje 2 godine)
- Poznavanje principa obrazovanja odraslih
- Veštine dizajniranja instruktivnih materijala
- Iskustvo sa LMS platformama (npr. Moodle, SAP SuccessFactors)
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost analize podataka i izveštavanja
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje
- Proaktivnost i sposobnost rada u timu
- Poznavanje MS Office paketa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za obukom?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Koje LMS platforme ste koristili i u koje svrhe?
- Kako pristupate dizajniranju instruktivnog materijala?
- Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema obukama?
- Na koji način ostajete u toku sa trendovima u učenju i razvoju?
- Kako sarađujete sa menadžerima u vezi sa obukama?
- Koje alate koristite za praćenje učinka zaposlenih?
- Kako prilagođavate obuke različitim stilovima učenja?
